福岡の社会保険労務士　人事制度、退職金、就業規則、労務管理、労働問題、社員研修の相談はアンフィニ社会保険労務士法人

お知らせ

2022/03/31アンフィニ社会保険労務士法人

ご挨拶

弊社は、お取引先企業の発展はもちろんのこと、そこで働いている社員の皆様が、この会社で働いていて良かったと言えるような組織作りを側面からサポートしています。

そこで弊社では、社員が『安心して働ける会社』『楽しく働ける会社』『やる気を持って働ける会社』作りの支援を仕事の中心に置き、『組織の活性化』や『人材の育成』に関する様々な制度の構築や研修を行っています。

経営者と社員の皆様が『共生』『共育』『共栄』できる良い会社作りのお役に立てれば幸いです。

助成金

助成金を活用して職員の雇用環境改善を実現！

社員の皆様が安心して働き続けることができる職場にするための、
おすすめの助成金をご紹介いたします！

★キャリアアップ助成金（正社員化コース）

★人材開発支援助成金（訓練休暇制度）

★職場意識改善助成金（勤務間インターバル）

詳細はこちら

人事評価制度

人事評価制度についてご相談ください！

こんな風に思ったことはありませんか？

○人事評価制度を見直したい
○ずっと昔から変わっていないけれど、このままでいいの？
○きちんと運用ができていない
○不満や疑問を持っている人がいる
○評価する人によって甘かったり、厳しすぎたりする
○そもそも人事評価制度って必要なの?
○導入したいと思っているけれど費用はどのくらいかかるの？

詳細はこちら

社員研修

社員研修を行っております！

○評価者研修
○ハラスメント研修
○労務管理研修
○業務改善研修
その他各種研修も行っております。～

詳細はこちら
研修レポート

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

｜　採用　｜　退職・解雇　｜　労働時間・勤怠　｜　その他　｜

	（出生時）育児・介護休業取扱通知書
	2022年10月施行の改正育児・介護休業法に対応した育児・介護休業時の取扱いについて会社が従業員に通知するための書式サンプルです。
	shoshiki804.docx　 shoshiki804.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座


	このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、最低賃金を確認する際の注意点をとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース

就業規則を変更した際の届出に係る適切な手続き2022/10/04
2022年度の労基署による不払い残業代の是正指導　約65億円2022/09/27
30円以上の大幅引上げとなる2022年度の最低賃金2022/09/20
2022年10月より対応が必要な人事労務に関する各種改正点2022/09/13
深夜業に従事する従業員に実施が必要な健康診断2022/09/06

>> バックナンバーへ

旬の特集


	2022年10月に改正育児・介護休業法が施行され、育児休業制度が改正されることにあわせて、育児休業期間中の社会保険料免除の仕組みも変更になります。今回の改正により仕組みが複雑化することから、この内容を確認しておきましょう。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー


	今月は地域別最低賃金額の改定が行われます。大幅な引上げが予定されていますので、最低賃金を下回る従業員がいないかを確認するようにしましょう。 >> 本文へ

知っておきたい！人事労務管理用語集

>> 用語一覧へ

身元保証人

労働者が業務上のミスや不正により会社に損害を与えたとき、労働者と連帯して責任を負う人のことを指す。入社時に身元保証人が署名・捺印した身元保証書を提出させるケースも多く見受けられる。